| 眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 火箭說：在成為職場“寵兒”后，會不會很容易跳槽？如果很容易跳槽的話，怎樣保證越跳越高？
賀佳波說：我理解你的問題在成為職場寵兒，就是意味著你在職場中已經有一定的積累，已經處在一個比較有利的地位的時候，如何面臨跳槽，其實跳槽是一把雙刃劍，可能在短期內快速幫助你提升，但是也有可能因為進入到一個錯誤的環(huán)境，而使你很快進入一個職場的低潮期。在跳槽的時候，其實非常重要的是要看到一點，你即將服務的公司，真的是適合你嗎？文化上適合你嗎？你的老板適合你嗎？
我們一般在找工作的時候，其實往往會優(yōu)先選擇幾項。首先選擇一個合適的行業(yè)，男怕入錯行，女怕嫁錯郎，當你入到一個行業(yè)以后需要優(yōu)先看到的是什么？你的老板是什么樣的人，你跟他是否適合，之后才會選擇是一個什么樣的公司。當然知名的公司，大的公司，一定會比中小企業(yè)會讓你的職業(yè)履歷更加光彩照人，但是這并不意味著一定要往大公司跳，其實越是規(guī)模大的公司，可能發(fā)展得越成熟，它能夠給你的空間，給你的舞臺也許會更小。因此總結來說，我建議你首先看行業(yè)，然后看老板，最后才看公司，特別是看公司的文化。
編輯：tracy
來源：中華英才網職場講壇 |
